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理解，要实现年薪制，阻力还会很大。 不过，秦耕并没有退缩，这是对昆医有大好处的事情，再大的困难也要坚持，他拿出了一个方案。 符合这个条件的不管是本院的，还是聘请过来的，都可以拿年薪。 就是说，有门槛。 你想拿年薪，可以，你鲤鱼跳龙门，门槛在这里，你们自己计算一下。 秦耕设计了一个方案，这是他昨晚连夜拿出来的初稿。很简单，国家二等奖以上获得者；海外留学5年以上，有重大科研成果；学科带头人，领导团队为医院创造巨大经济效益；学科在国内进入前6，国际上进入前10。 硬邦邦的条件，5个，达到任何一个条件，百万年薪等着你。 筛选了一下，昆医符合条件的还有两人，一是秦耕自己，他主动放弃，因为政策是他自己定的，...